Шнобелевская премия
Элайн Вонг
Маргарет Ормистон
Маргарет Ормистон













Шнобелевская премия - архив

WHR руководителя фирмы



Элайн Вонг (Elaine M. Wong), Майкл Хазельхун (Michael P. Haselhuhn), Университет Висконсина-Милуоки (University of Wisconsin–Milwaukee), США, и Маргарет Ормистон (Margaret E. Ormiston), Лондонская бизнес-школа (London Business School), опубликовали работу "Лицо полюбит инвестор: строение лица директора компании предсказывает финансовый результат" (A face only an investor could love: CEOs facial structure predicts their firms’ financial performance), журнал Психологическая наука (Psychological Science), Vol. 22, No. 12, 2011, 1478-83.

Врожденные характеристики отличают успешных лидеров от безуспешных. Психологические и физические характеристики могут тем или иным образом влиять на эффективность лидеров. Это было известно ранее.

Авторы исследования определили структуру лица как индивидуальную физическую характеристику, которая коррелирует с финансовыми показателями организации. В частности, они обнаружили, что фирмы, чьи руководители мужского пола имеют более широкие лица (относительно высоты лица), добиваются превосходных финансовых показателей.

Специалисты отобрали руководителей 55 фирм различных отраслей экономики из списка Fortune Global 500 (рейтинг крупнейших мировых компаний журнала Fortune) за 1996 - 2002 годы, включая компьютерное производство, транспорт и розничную торговлю. В среднем, фирмы произвели по $ 38 миллиардов в продажах и имели 119 684 штатных сотрудников. General Electric, Hewlett-Packard, NIKE. Вот какие это были фирмы. Все отобранные руководители были мужчинами.

Для измерения лиц руководителей, жрецы науки получили их фотографии из Интернета. Во многих случаях фотографии были получены на веб-сайтах компаний. В некоторых случаях фотографии получили с помощью Google Images. Преобразовали фотографии в 8-битные серо-масштабные изображения со стандартной высотой в 400 пикселей. Три помощника по исследованиям с помощью программного обеспечения ImageJ измерили отношение (WHR) ширины лица (расстояние между максимально удаленными точками на правой и левой сторонах лица) к высоте (расстояние от верхней губы до верхних век). Показатель WHR для каждого руководителя составил от 1,61 до 2,25. WHR руководителя сравнили с финансовыми показателями (рентабельность активов).

Результаты исследования подтвердили первоначальную гипотезу - лицевой WHR руководителей был положительно связан с финансовыми показателями фирм. Таким образом, руководители с высокими лицевыми WHR могут действительно иметь лицо, которое способен полюбить инвестор. Разумеется, лидеры редко определяют организационные результаты в одиночку. Но это предмет уже другого научного исследования.


Шнобелевская премия 2008 по биологии

Для оценки высоты прыжка, были использованы серые пластиковые цилиндрические трубки размером 9 см в диаметре. Их высота увеличивалась от 1 до 30 см через 1 см. Записывалось число блох, которым удавались прыжки над трубкой. Средняя высота скачков - 15,5 см
подробнее

Шнобелевская премия 2022 по истории искусства

За исследование сцен использования ритуальных клизм (возможно, опьяняющих) на древней керамике позднеклассического периода майя (600–900 гг н.э.), Питер де Смет, Нидерланды, Николас Хельмут, США, добились Шнобелевской премии 2022 года по истории искусства
подробнее

facebook
Источник - пресса
(c) 2010-2024 Шнобелевская премияig-nobel@mail.ru